各社報道にもある通り、はま寿司会社がすべてのクルーに対して過去の未払い賃金の一部を支払うことを明らかにしました。私たち回転寿司ユニオンとの昨年6月以来の交渉を受けて、実現したものです。

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このページでは、回転寿司ユニオンの組合員のみなさんをはじめ、全国のはま寿司ではたらくすべてのクルーのみなさんの、本件にかんする疑問にこたえるために開設したものです。

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Q1.支払いの対象者は誰ですか。

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A.2025年12月の時給計算完全1分単位化以前から勤務していたすべてのクルーの方が対象です。今回の支払いは回転寿司ユニオンとの労使交渉の結果によるものですが、回転寿司ユニオンの組合員でない方（入社時に強制加入の「はま寿司ユニオン」に加入されている方）も対象です。

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Q2.いつの分までが対象ですか。

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A.労基法上、賃金債権の時効は3年間となっていますので、時効が成立していない分が対象です。

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Q3.未払い賃金はどうやって支払われますか。

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A.2026年3月度または4月度（翌月払い）の給与とともに支払われます。

 

Q4.どの部分が未払い賃金として認められましたか。

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A.所定労働時間以降に出勤打刻をしたことによる未払い分です。

（例）11:00出勤のところ、11:01に打刻した場合、11:15から賃金が発生していましたが、この14分ぶんです。

 

Q5.早出残業（00分以前の勤務分）については支払われないのですか。

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A.回転寿司ユニオンは当然、この部分についても支払うよう求めていますが、会社は「会社は00分以前の勤務は指示しておらず、支払う義務はない」として支払いを拒否しています。

（例）11:00出勤のところ、10:50に打刻した場合、11:00から賃金が発生していましたが、この10分ぶんです。

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Q6.早出残業分について支払ってほしいのですが。

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A.当然の要求だと思います。今回は一部の労基署の判断ですが、店舗固有の事情（早出残業が明示で指示されていた、等）があれば、別の判断がされる可能性もあります。まずは、回転寿司ユニオンにご相談をお寄せください。

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